Arbeits- und Gesundheitsschutz ist einer der umfangreichsten, oberflächlich betrachtet, nicht wertschöpfenden Bereiche in Unternehmen. Manche Unternehmen ignorieren dieses Thema, andere wählen eine schmalspurige „Alibi-Herangehensweise“ und wieder andere Unternehmen neigen zu übertriebener Genauigkeit. Letztendlich stellen sich aber viele Geschäftsführer, Personal- und Arbeitsschutz-Verantwortliche die Frage, was denn nun tatsächlich zu tun ist und welche Folgen eintreten, wenn bestimmte Themen nicht umgesetzt werden. Muss man überhaupt etwas tun? Muss man alles bis ins kleinste Detail umsetzen?
Die Wahrheit bzw. das Maß aller Dinge liegt auch hier, wie fast immer, in der Mitte.
Risiken ermitteln, Maßnahmen definieren und Prioritäten setzen ist mit dem richtigen Team gar nicht so schwer. Über die wesentlichen Rahmenbedingungen und Rechtsfolgen wollen Sie Alexander J. Krautschneider, AsA Arbeitsschutz AG, und RITTERSHAUS Partnerin und Fachanwältin für Arbeitsrecht Dr. Annette Sättele informieren und mit Ihnen diskutieren.