Die Wirtschaftswoche hat in ihrem aktuellen Management-Blog von Claudia Tödtmann einen Vorab-Buchauszug aus dem neuen Fachbuch der COVID-19-Reihe „Arbeitsrecht in Not- und Krisenzeiten“ zur Corona-Pandemie und ähnlichen Krisensituationen gebracht.
Zu Beginn der Corona-Pandemie haben vier Anwälte der Praxisgruppe Arbeitsrecht ihre Erfahrungen von Praktikern für Praktiker zusammengestellt. In Kürze erscheint die neue zweite Auflage des Buches. Im Vorab-Buchauszug stellt die Mitautorin Rechtsanwältin Nadja Hartmann den betrieblichen Gesundheitsschutz in der Krise mit seinen zentralen Fragen dar: Können Arbeitgeber die Impfung von ihren Mitarbeitern verlangen? Wie steht es um Anreize für eine freiwillige Impfung? Haftet der Arbeitgeber, wenn ein Impfschaden entstehen sollte? Jetzt reinlesen in den Vorab-Buchauszug im Management-Blog der Wirtschaftswoche:
Die zweite Auflage des Buches erscheint im Juni 2021 im führenden juristischen Verlag C.H. Beck in der COVID-19-Reihe. Die Autoren Eler von Bockelmann, Nadja Hartmann, Dr. Andreas Notz und Prof. Dr. Ulrich Tödtmann zeigen im Ratgeber, was für Arbeitgeber in Krisenzeiten wichtig ist.
In die Neuauflage haben die vier Autoren die aktuelle Rechtslage eingearbeitet und ihre Erfahrungen aus der Rechtsberatungspraxis im Corona-Krisenjahr 2020 einfließen lassen. Es gibt umfangreiche Erweiterungen, insbesondere zu staatlichen Hilfsprogrammen, medizinischen Maßnahmen (z.B. Coronatests und Impfung), krisenbedingten Haftungsfragen sowie Homeoffice und mobile working. Die Impfungen schreiten voran, vorsichtig wird gehofft, dass die „3. Welle“ tatsächlich gebrochen ist – mit mutigem Blick voran: Wie kommt das Unternehmen wieder „in den Tritt“? Was müssen Arbeitgeber, Arbeitnehmer und der Betriebsrat dazu beitragen, um den Normalbetrieb wiederherzustellen? Auch dieses Thema ist Teil der neuen Auflage.