Das Heidelberger Institut für Mediation der Universität Heidelberg wendet sich mit diesem Seminar an Teilnehmerinnen und Teilnehmer, die bereits eine Grundausbildung in der Mediation absolviert haben und sich intensiv mit dem Anwendungsbereich Nachfolge im Familienunternehmen befassen wollen. Bei der Übergabe von Familienunternehmen an die nächste Generation ist die Mediation ein sehr geeignetes Verfahren, die Gemengelagen von Rollenfunktionen und Erwartungen zu bearbeiten und guten Lösungen zuzuführen. Ziel des Seminars ist es, die spezifischen Bedingungen von Mediation und mediativem Ansatz bei Nachfolge in Familienunternehmen kennenzulernen und mit diesen in der Praxis wirkungsvoll umzugehen. Dabei werden die Inhalte durch Inputs der Seminarleiter Lis Ripke vom Heidelberger Institut für Mediation und Dr. Werner Born, Partner und zertifizierter Mediator bei RITTERSHAUS Rechtsanwälte, Praxisbeispiele, Demonstrationen, Diskussion, Gruppenarbeit und Rollenspiele vermittelt.
12. und 13. Oktober 2018: heiGRADE weiterbildende Studienprogramme der Universität Heidelberg – Seminar zur „Nachfolge in Familienunternehmen“
